四十岁，是坎？是转折？是新起点？或者，一切照旧？
对此，每一位职场人士都寻觅着只属于自己的答案。
39岁的许晖，开创着一份全新的事业，以迎接自己的四十。他说，四十就是不惑。
49岁的牛根生，捐出了十年重塑的事业，以送别自己的四十。他说，四十就是做正确的事。
59岁的杜厦，放手一搏后甘愿售出大半身家，以告慰自己的四十。他说，四十就是知错后行。
四十岁，无论处于将来时、进行时或过去时，在这三人看来都意味着改变。
第一，是改变的动机。
单纯的动机往往更强烈，足以打破人到四十的惯性与惰性。不满于自己的工资与国外同行相差悬殊，杜厦毅然辞去大学教授及研究所所长，走上商海不归路。
第二，是改变的勇气。
转行或创业并非年轻人的专利。人到四十，一切为时未晚。刚过四十的牛根生，被迫离开奉献了自己前半生的伊利。迎着同行的不公平竞争，他一手创立了如今的中国乳业冠军。
第三，是改变的能力。
修炼并认清自我，是任何改变的前提。四十之后的人生需量身订做。金融业背景、互联网创业经历、EMBA回炉深造，让许晖四十之际的再出发底气十足，也令业界充满期待。
那么，人到四十之“变”，从何而来，又往何处去？四十前后的人生就是答案。
四十之前是因。20岁，注定了40岁的性格。30岁，预示了40岁的方向。
四十之后是果。50岁，延续着40岁的决心。60岁，终结着40岁的理想。
承前启后之间，40岁的职场主题就是进与退、得与舍、理想与责任的微妙平衡。许晖、牛根生、杜厦，用自己的人生与我们分享着各自的四十之道。
专题文章：
虚拟世界“第二人生”中国版创立者的许晖，延续着他在现实世界第一人生的“行者”角色。
蒙牛创始人牛根生,30岁“把事做正确”,40岁“做正确的事”,50岁将以退为进,把人生做大。
一手缔造中国北方零售王国的杜厦，从40岁到60岁，从来没有停止过整合自己的头脑资源。
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